Definición. Se entiende por gestor cultural
aquel profesional que motivado por la inquietud y el interés
en la cultura, e independientemente del área de conocimiento de
su formación académica, opta por dedicarse a promover, incentivar, diseñar y
realizar proyectos culturales desde cualquier ámbito.
Transdisciplinar.
Capacidad crítica y de observación.
Conocimiento del entorno.
Comunicador.
Marketing.
Nociones contables y financieras.
Alto interés en la cultura.
Motivador.
Pasión.
Capacidad de adaptación.
Liderazgo.
Empatía.
Capacidad de trabajo en equipo.
Metódico y organizado.
Objetividad.
Capacidad administrativa y gestión.
Proactivo.
Potenciar las habilidades de las personas.
Hacer participe a la población destinataria de la acción
del proceso.
Visión comercial.
Saber construir redes.
Saber acceder recursos económicos.
Creatividad e innovación.
Diseñador y programar.
Evaluador.
Estrategia reaccional.
Visión contextual.
Conocimiento de políticas y circuito cultural.
Gestor administrativo.
Conocimiento organizacional.
Habilidades directivas.
Mediador.
Conciliador.
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